A niveles medios de las organizaciones las personas no son recordadas por sus grandes logros, que habitualmente se olvidan rápido, sino por las relaciones que forjaron con otras personas, por lo que las ayudaron y por lo que les hicieron sentir.

Si quieres ser recordado con cariño por otros, preocúpate más por ayudarles que por conseguir una resultados fantásticos en tu desempeño