Hace más de 200 años -236 para ser precisos, un grupo de ciudadanos hartos de un sistema injusto, anticuado y rígido… decidió que ya estaba bien. Que igual era hora de empezar de cero.
Y lo hicieron. A lo grande. Con guillotina y todo.
Ahora no hace falta llegar tan lejos en nuestra sociedad (aunque pensándolo mejor quizás sea la única manera de cambiarlo )… aunque
¿cuántas Bastillas sigues manteniendo en tu empresa?
— Procesos que no sirven, pero “es que siempre se ha hecho así”.
— Roles tan bien definidos como una tarta sin receta.
— Servicios no rentables que das “por no perder al cliente”.
— El miedo a cambiar “no sea que se enfaden… o se vayan”.
— Y la mejor: “ya lo haré… cuando tenga tiempo”.
(nota: no quiero ser aguafiestas, pero nunca tendrás tiempo ni será un momento mejor)
El coste de no hacer nada también existe. Lo estás pagando cada día. En tiempo, en dinero y en talento que se te escapa.
De todo eso hablamos Pedro Valladolid y yo en el episodio de hoy.
Como honor a la fecha que conmemoramos, hazte un favor asalta esa Bastilla que llevas años evitando.
Y si necesitas refuerzos pídelos, hay quien ya ha pasado por ahí y sabe dónde está el punto débil del muro.
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